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企業提供招聘需求,我們根據職位需求選擇匹配的招聘渠道,為客戶提供服務:
1、推薦符合要求的求職者簡歷:由企業確定招聘意向,泰達人才將通過網絡、報紙及泰達人才庫、泰達獵頭庫、招聘會等渠道綜合篩選符合要求的人員,先由泰達人才工作人員進行前期的面試,經過篩選及意向了解,按照1:4的比例為企業提供符合要求的求職者簡歷。(按實際推薦簡歷份數收費)
2、推薦符合要求的求職者:由企業確定招聘意向,泰達人才將通過網絡、報紙及泰達人才庫、泰達獵頭庫等渠道綜合篩選符合要求的人員,由泰達人才獵頭顧問進行前期的面試篩選及意向了解,專業獵取符合企業要求的求職者。(按獵取成功人員數量收費)

招聘外包流程
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